为了深入贯彻*的二十大精神，认真落实《深圳市国资委*委关于印发<市属国企*建质量提升分类指导工作意见>及4个操作指引文件的通知》(以下简称市国资委“1+4”文件)及集团*委相关部署要求，以高质量*建引领公司高质量发展，公司*委于7月24日组织召开*建引领经营交流会议。公司*委副*黄斌、本部相关部室负责人、*群部工作人员以及相关直属*支部*、*务工作人员参加了会议。

会议首先由光缆制造中心*支部、光网科技*支部*围绕创建特色*建品牌项目依次作经验分享。光缆制造中心*支部的“协同筑供应堡垒，聚力增产线效能”特色*建品牌项目，从“四个保障”着手开展工作，充分发挥基层*组织的战斗堡垒和共产*员先锋模范作用，超额实现了项目年度产量目标。光网科技*支部的“*建引领阿米巴经营项目”特色*建品牌项目，创新实施“三突出三引领”机制，发挥*组织的*治优势、组织优势、群众工作优势，在降本增效、输出人才、提升员工获得感等方面取得新突破。

随后，由*群工作部同志传达学习市国资委“1+4”文件，与会部室、*支部负责人结合工作实际，围绕*建引领科技创新、文化创新、人才赋能，推动创新链、产业链、资金链、人才链“四链”深度融合等内容开展研讨交流，分享落实市国资委“1+4”文件的思路及下一步计划。

会议最后，黄斌同志围绕*建引领经营工作提出4点意见。

一是要深化*治认同，全体员工尤其是*员领导干部要切实把思想和行动统一到*的决策部署上来，确保*的路线、方针、*策得到不折不扣贯彻落实。

二是落实市国资“1+4”文件要坚持问题导向，立足经营工作开展*建工作。直面经营存在的问题短板，挖掘聚焦核心、本质、长远问题，结合企业发展痛点、难点、堵点深入学习研讨，探究破题之策。

三是要压紧压实*组织*抓*建“第一责任人”职责，找准*群工作部与*支部*务人员的职责定位，建立沟通联络机制和支撑服务机制，在抓好基本*建工作任务的基础上，创新方式方法，全方位提升公司*建工作质量。

四是持续强化*建队伍建设，坚持*建人才从业务中来，大力推动“双培养、双交流”，把*员培养成业务骨干，把业务骨干培养成*员，促进人才培养与*员发展同频，发挥*建聚智汇力平台作用，为企业高质量发展赋能助力。

通过这次会议进一步加深了对于坚持*建引领经营工作重要性的认识，为落实市国资委“1+4”文件凝聚思想共识、拓展创新思路。接下来，公司*委将坚持以*新时代中国特色社会主义思想为指导，开拓创新、真抓实干，进一步提升公司*建工作科学化、规范化、精细化水平，以高质量*建引领保障公司经营工作高质量发展。